Kihlakunnansyyttäjän huomiota kiinnitetty siihen, että työsuojelun valvonnasta ja muutoksenhausta työsuojeluasioissa annetun lain 24 §:n 2 momentin mukaisesti työsuojeluviranomaiselle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi käsiteltäessä esitutkinnassa työrikosta koskevaa asiaa. Syyteharkinnassa syyttäjän on varmistauduttava ja huolehdittava siitä, että työsuojeluviranomaiselle on tämä tilaisuus esitutkinnassa varattu. Kantelussa tarkoitetussa asiassa syyttäjä oli tehnyt syyttämättäjättämispäätöksen rikoslain 47 luvun 5 §:ssä tarkoitettua työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamista koskevassa asiassa, vaikka työsuojelupiirille ei ollut esitutkinnassa varattu tilaisuutta tulla kuulluksi asiassa. (574/21/03)