Syyttäjälaitoksen koulutusKuvallinen versio

Koulutus on keskeinen syyttäjälaitoksen johtamisen ja ohjaamisen väline. Rikosvastuun toteuttaminen perusoikeudet turvaavalla tavalla edellyttää laaja-alaista osaamista. Tähän pyritään räätälöimällä opetus sisällöltään syyttäjälaitoksen tarpeisiin, ottamalla aktiivisesti huomioon kotimaisen ja kansainvälisen toimintaympäristön muutokset sekä toteuttamalla kattavaa sidosryhmäyhteistyötä.  

Syyttäjien koulutus   

Syyttäjäkoulutuksen rungon muodostaa syyttäjien peruskoulutusohjelma, joka on tarkoitettu kaikille syyttäjille. Koulutusohjelman kesto on kuusi viikkoa. Koulutuksen ensisijaisena tavoitteena on vahvistaa syyttäjien ammattitaitoa ja syventää ammatti-identiteettiä. 

Peruskoulutuksen lisäksi syyttäjien osaamista ylläpidetään ja kehitetään jatkokoulutuksella sekä ajankohtaisella täydennyskoulutuksella. Syyttäjien jatkokoulutuksen painopistealueet muuttuvat lainsäädännöllisten uudistusten tuomien haasteiden mukaan.  

Toimistohenkilökunnan koulutus 

Syyttäjälaitoksessa toimivan toimintohenkilökunnan koulutus toteutetaan Syyttäjälaitoksen koulutusohjelman mukaisesti siten, että se tukee toimistohenkilökunnan ammatillista osaamista.

Syyttäjän startti -koulutusohjelma 

Koulutus on tarkoitettu uusille määräaikaiseen virkaan nimitetyille syyttäjille. Koulutus rakentuu sekä verkko- että työssä oppimiselle. Molempia ohjaa ja seuraa henkilökohtainen tutor.  

Sidosryhmäyhteistyö 

Sidosryhmäyhteistyössä suunnitellaan ja toteutetaan koulutusta mm. oikeusministeriön, sisäasiainministeriön, keskusrikospoliisin, tullin, rajavartiolaitoksen, poliisiammattikorkeakoulun, verohallinnon ja yliopistojen kanssa. 

Päivitetty 11.1.2012